香港特區(qū)政府最新推出“科技人才入境計劃”

2022-11-10 18:41:52

　　前言：

　　香港特區(qū)政府創(chuàng)新及科技局5月8日宣布，推出“科技人才入境計劃”，為引入海外和內(nèi)地科研人才實施快速處理安排，以配合香港科創(chuàng)業(yè)界在延攬人才方面的需要。該計劃將于今年6月開始接受申請，首年度配額為1000個，每家公司(機構(gòu))每年最多可獲配額100個。

　　一、什么是“科技人才入境計劃”?

　　“科技人才入境計劃”(下稱“計劃”)是一項為期三年的先導(dǎo)計劃，旨在通過快速處理安排，為符合資格的科技公司(機構(gòu))輸入海外和內(nèi)地科技人才來港從事研發(fā)工作。首個運作年度引入最多1000名科技人才。

　　二、“科技人才入境計劃”概覽

　　1、適用對象

　　計劃將首先適用于在香港科技園公司和數(shù)碼港從事生物科技、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、機械人技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、金融科技及材料科學(xué)的租戶和培育公司。

　　2、申請條件

　　● 經(jīng)計劃來港的人士，須持有具特別認(rèn)受性的大學(xué)所頒授的科學(xué)、科技、工程或數(shù)學(xué)(STEM)學(xué)科學(xué)位，即“QS世界大學(xué)排名榜”“泰晤士報高等教育世界大學(xué)排名榜”及“世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名”與STEM相關(guān)的首100間大學(xué)所頒授的學(xué)位。持有碩士或博士學(xué)位者無需工作經(jīng)驗，持有學(xué)士學(xué)位者則須具備最少一年在相關(guān)科技范疇的工作經(jīng)驗。

　　●?在申請配額階段，申請的科技公司或機構(gòu)須向香港創(chuàng)新科技署證明香港缺乏或不能輕易找到具備相關(guān)技能、知識或經(jīng)驗的人才。

　　3、科技人才入境計劃的優(yōu)點

　　● 與香港特區(qū)現(xiàn)有的人才引進(jìn)計劃“一般就業(yè)政策”和“輸入內(nèi)地人才計劃”相比，政府處理公司(機構(gòu))通過“科技人才入境計劃”引進(jìn)人才申請的時間，可縮短至兩星期，相比其他計劃處理時間將縮短至一半。

　　● 計劃通過向申請的科技公司(機構(gòu))發(fā)出配額，讓它們按特定要求輸入科技人才，可提供確定性，進(jìn)行招聘和商業(yè)計劃。

　　● 雖然計劃要求申請的科技公司(機構(gòu))在申請配額階段證明本港缺乏或不能輕易覓得具備相關(guān)技能、知識或經(jīng)驗的科技人才，以保障本地人士的就業(yè)機會，但計劃免除申請公司(機構(gòu))須就每宗個案證明本地人才短缺，因此可簡化及縮短實際的入境申請手續(xù) 。

　　● 聘用本地雇員規(guī)定會為本地人才提供更多本地就業(yè)機會，并有助培育本地科技人才。

　　4、科技人才入境計劃聘用本地人才的要求

　　申請的公司(機構(gòu))在提交配額申請時，須承諾遵守聘用本地雇員的規(guī)定，即每聘用三名經(jīng)計劃來港的非本地科技人才，便須增聘一名本地全職雇員(雇傭合約為期最少一年)和兩名本地實習(xí)生(為期最少三個月)。公司(機構(gòu))可聘用更多本地全職雇員，以代替聘用本地實習(xí)生。全職雇員最少須持有學(xué)士學(xué)位，而實習(xí)生則可以是本科生、畢業(yè)生或研究生。

　　這些本地雇員全部均須從事與科技相關(guān)的工作。除研發(fā)工作外，科技相關(guān)工作包括科技或知識產(chǎn)權(quán)律師、技術(shù)轉(zhuǎn)移專家等職位，但不包括一般支援職位(例如：行政文員)。